Die auf HR ("Human Resources") spezialisierte Interim-Managerin Alexandra Meister hat uns seit ihrem Vereinsbeitritt 2018 und dann seit 2019 als Beirätin in Personalfragen beraten und entscheidend zur Entwicklung des VGSD beigetragen. Wir sagen danke!
Am 13. September 2018 entdeckte Alexandra Meister den VGSD – und wurde noch am selben Tag Vereinsmitglied.
Auf uns aufmerksam wurde sie durch die einschneidende Erfahrung eines Statusfeststellungsverfahrens. Bei der Recherche zu diesem Thema stellte sie fest, dass der VGSD die aktuellsten und umfangreichsten Informationen aus der Perspektive betroffener Selbstständiger zur Verfügung stellen.
Engagement von Anfang an
Von Anfang an engagierte sie sich im Verein. Sie bot ihre Hilfe an und gab uns in ihrer Eigenschaft als Volljuristin bei der Beurteilung rechtlicher Sachverhalte wichtige Tipps und arbeitete an der Systematisierung und Auswertung von DRV-Fragebögen im Statusfeststellungsverfahren mit.
Vor allem aber half Alexandra uns, von einem kleinen Zweier-Team Schritt für Schritt auf zehn (gerade sind es neun) Mitarbeiter/innen zu wachsen. Das begann mit dem gemeinsamen Texten einer Stellenanzeige für Werkstudent/innen, der Frage, wie man die Stelle bewirbt, wen man zum Bewerbungsgesprächs einlädt und wie man dabei vorgeht, welche Gründe bei der finalen Auswahl den Ausschlag geben sollte, was im Vertrag stehen sollte, wie der erste Arbeitstag gestaltet werden sollte usw.
Aus der Suche nach Studenten wurde die nach erfahrenen Mitarbeiter/innen
Aus der Suche nach Werkstudent/innen wurde die Suche nach erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Anstelle der über den Schreibtisch zugerufenen Neuigkeiten mussten wir unsere eigene Meetingkultur entwickeln. Und uns auch selbst in unsere neue Rolle als Führungskräfte einfinden, motivieren, Erfolge feiern, aber unter Umständen auch mal ein schwieriges Gespräch führen. Bei all dem begleitete uns Alexandra mit ihrer langjährigen Erfahrung. Sie hatte sich als Interims-Managerin im HR-Bereich bereits im Jahr 2003 selbstständig gemacht und zahlreiche große Unternehmen beraten.
Auf der Mitgliederversammlung 2019 wurde Alexandra von den anwesenden Mitgliedern für drei Jahre in unseren Beirat gewählt. 2022 wurde sie in diesem Amt bestätigt, signalisierte uns aber schon vorab, dass sie uns aufgrund ihrer eigenen beruflichen Entwicklung nicht drei weitere Jahre begleiten können wird, sondern maximal eines. Konsequent und pflichtbewusst, wie wir Alexandra kennen, hat sie uns nun bei einem Treffen gesagt, dass sie ihr Amt zur Verfügung stellt und aus dem Beirat ausscheidet. Schon vor einigen Monaten hat sie uns als Nachfolgerin im operativen Bereich eine andere HR-Expertin vorgestellt, ebenfalls ein langjähriges Vereinsmitglied. Mit ihr haben wir schnell ein Vertrauensverhältnis aufgebaut und schätzen die unkomplizierte Zusammenarbeit.
Weitere Beiträge zum Thema: In eigener Sache
Konsequent und pflichtbewusst
Wir danken dir, Alexandra, für deinen guten Rat, für die viele Zeit, die du in uns "investiert" hast. Und auch für deine Bereitschaft, uns auch bei operativen Personaltätigkeiten zu begleiten, etwa bei einem wichtigen Bewerbungsgespräch oder dem Verfassen eines Arbeitszeugnis. Wir haben viel von dir gelernt!
Wir werden im Kreis unserer aktiven Mitglieder zeitnah auf die Suche nach neuen Beirät/innen gehen, um diese bei der nächsten Mitgliederversammlung vorschlagen zu können. Beirät/innen sind wichtige Ratgeber/innen zu ihrem jeweiligen Fachgebiet. Wir vergleichen sie mit einem "Hausarzt", der Probleme erkennt und entweder selbst lösen kann oder uns "an einen Facharzt überweist", mit dem wir dann als bezahlter Expert/in die Herausforderung lösen. Wir tauschen uns mit unseren Vorständen und Beiräten laufend über eine gemeinsame Signal-Gruppe aus. Seit 2022 veranstalten wir jährlich einen zweitägigen Offsite-Workshop von Beirat und Vorstand in einem Hotel in der Nähe von München. Daneben tauschen wir uns bei Bedarf per Videokonferenz oder bei passender Gelegenheit gerne auch persönlich aus.
Danke!
Satzungsgemäß haben die Beirät/innen ein Vetorecht bei der Vergütung von Vorstandsmitgliedern und der Berufung und Abbestellung aktiver Mitglieder. Vor allem sind sie aber geschätzte Ratgeber und Sparringspartner in Bereichen, in denen wir selbst nicht Experten sind.
Wir sagen nochmals danke an Alexandra für ihren wichtigen Beitrag zur Entwicklung des VGSD. Und bei dieser Gelegenheit auch an Micha Lauterjung, der dem Beirat seit dessen Schaffung im März 2017 angehört und uns unschätzbar wertvollen Rat gegeben hat.
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