1. Job-Coaching: Du bist einzigartig! Zeige es!
Du bist eine erfahrene Fach- oder Führungskraft und suchst neue berufliche Perspektiven?
Dann lass uns in einem ersten Gespräch herausfinden, wie du deine Wünsche nach Veränderung realisieren kannst. Allein der Gedanke und ein Lebenslauf reichen nämlich nicht.
Es braucht mehr, damit der Markt deine Qualitäten auch wahrnimmt und du dorthin gelangst, wo du aktuell nur in deiner Vorstellung Platz nimmst. Die erfahrene Beraterin, Adriane Henniges, zeigt dir, wie es klappt.
2. Executive Search / Direktansprache: Damit Sie die Vakanz in Ihrem Unternehmen mit der rundum passenden Fach- oder Führungskraft richtig besetzt bekommen, spürt headnet® bislang unerreichte Kandidatenkreise auf, und zwar explizit solche, die Sie sich wünschen. So sichern Sie sich zielführende Gespräche mit rundum passenden Kandidaten. Unser Fokus liegt seit mehr als 20 Jahren in den Bereichen Ingenieure, Vertrieb, Logistik.
3. Recruiting: So punkten Sie heute bei Bewerbern.
Wenn Sie temporär (zusätzliche) Unterstützung im Recruiting brauchen, hat headnet® zwei Wege entwickelt, wie Sie punkten können:
Recruiting-Outsourcing (RPO) und speziell für KMU Kurztraining eines Mitarbeiters.
So bekommen Sie mit einem professionellen Bewerbermanagement und der richtigen Strategie den wirklich passenden Mitarbeiter trotz des angspannten Arbeitsmarktes.
1. Ermäßigtes Stundenhonorar für die Beratung bei der beruflichen Neuorientierung.
2. Ermäßigter Paketpreis bei externem Recruiting / Bewerbermanagement für KMU