VUKA, New Work, Digitalisierung, KI etc. - viele Trends mit einschneidenden globalen Auswirkungen: Finden in Ihrem Unternehmen deshalb regelmäßig Change-Projekte statt? Dann braucht es möglichst viele Betroffene, die zu Beteiligten werden. Ich wirke als Changemanagerin bei der zielgerichteten Steuerung von Veränderungsprozessen mit. Als allparteiliche Vermittlerin, Coachin, Beraterin, Kulturentwicklerin unterstütze ich dabei, Menschen mitzunehmen, ein vertrauensvolles Mindset zu aktivieren, entsprechende Handlungsräume zu öffnen. Damit das soziale System im Unternehmen anstehende, wichtige Veränderungskonzepte mitträgt und Change-Projekte nicht versanden.
Eine weitere Profession ist die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung meiner Klienten. Menschen in Veränderungsprozessen zu stärken, zu ermutigen und zu einem Update ihres Selbstbildes zu führen. Die Folge sind ein aktualisiertes Selbst"bewusstsein", Selbstwirksamkeit und Handlungsperspektiven, sei es für eine Anpassung des bestehenden Jobs, zusätzliche Qualifikationen, den nächsten Schritt in der beruflichen Laufbahn oder die Selbstständigkeit. Besonders die Zielgruppe 45Plus liegt mir dabei am Herzen.
Als Existenzgründungsberaterin bin ich zudem gerne Sparringspartnerin bei der Geschäftsmodellentwicklung. Die richtigen Fragen und Aufgaben ermöglichen ein fundiertes Konzept, damit die Geschäftsidee Wirklichkeit wird.
Workshops und Seminare passend zu Veränderungs- und Kommunikationthemen auf Anfrage.
Nach einem kostenlosen Erstgespräch: 1,5 Coaching-/Beratungsstunden ohne Berechnung.