Was wir machen:
Wir sind seit über 20 Jahren sehr erfolgreich in der Direktsuche ("Headhunting") nach Führungskräften (C-Level, Abteilungsleitung, Teamleitung) und hochqualifizierten Spezialisten aus Technik, Vertrieb, Produktion und Qualität.
Wie wir es machen:
Es gibt 3 Modelle, aus denen der Kunde wählen kann: Interim Recruiting, Direktsuche (Business Class) oder Kombination (Premium Class) aus Direktsuche, Online Stellenanzeige und Social Media Suche.
Dazu nutzen wir in jedem Projekt unser ausgezeichnetes Netzwerk zu interessanten Kandidaten in der Kundenregion.
Für wen wir arbeiten:
Unsere Kunden kommen i.d.R. aus der metall- und kunststoffverarbeitende Industrie sowie dem Maschinen- und Sondermaschinenbau (gesamte Wertschöpfungskette)
Beispiele:
Automobilzulieferindustrie (PKW + NFZ), Industrienahe Dienstleistungen, Werkzeugmaschinenbau (inkl. Automatisierung), Verpackungsmittelindustrie etc.
Unternehmen:
Große Unternehmen des deutschen und europäischen Mittelstands (zumeist Familienunternehmen), ab ca. 400 MA
Fokusfunktionen:
Führungskräfte und Spezialisten/Experten aus Technik, Produktion, Qualität und Vertrieb
Region:
Deutschland & Europa
Expertise aus über 20 Jahren Tätigkeit als Personalberaterin und der Besetzung hunderter Positionen.
Wichtig: Als Beraterin ist mir die Passung der Kandidaten ("Chemie") in das jeweilige Arbeitsumfeld/die Unternehmenskultur beim jeweiligen Mandanten sehr wichtig!
Der Mensch zählt!
Für Vereinsmitglieder biete ich in der Direktansprache (Modell 2 und 3) einen Rabatt in Höhe von 300,- Euro netto für die 3. Rate an.
Gilt nur für das erste Projekt und Unternehmen, die in den letzten 3 Jahren (laufendes Jahr und die zwei Jahre davor) keinen Auftrag platziert haben.
