Harald Hinderer
People Factory eGbR
Berater für Organisationsentwicklung, Führung, Unternehmenskultur, HR
Wir beraten, befähigen und begleiten mittelständische Unternehmen bei der systematischen Umsetzung von Transformationsprojekten. Unser Ziel als People Factory ist es, gemeinsam mit unseren Kunden das komplexe Zusammenspiel in deren Organisation zu analysieren, daraus Handlungsfelder abzuleiten und pragmatische Lösungen umzusetzen.
Mit Hilfe unserer Expertise in Organisationsdesign, Führung, Human Resources und Unternehmenskultur schaffen wir gemeinsam mit unseren Kunden einen Rahmen, in dem Menschen die zukünftige Ausrichtung der Organisation entwickeln und neue Wege des langfristigen Erfolgs gestalten.
Langjährige Leitungserfahrung im Bereich HR sowie Erfahrung in der Beratung von Kunden verschiedenster Bereiche, national wie international. Breite Erfahrung in Fragen des Unternehmensaufbaus, der Personalpolitik, der Personalprozesse und -organisation, Fachkräftegewinnung, Umorganisation, Unternehmenskauf und -Zusammenführung, Coaching von Führungskräften, Unternehmenskultur, Shared Services, Einführung neuer Technologien.
Beraten: Problemanalyse, Handlungsfelder definieren, Prioritäten festlegen.
Befähigen: Konzeptionserstellung, Umsetzungsplan, Transferplan.
Begleiten: Umsetzungsbegleitung, Change-Management, Monitoring
Systemischer und ganzheitlicher Blick und Beratung, Coaching, Prozessanalyse, Change Management Methoden, Workshops, Appreciative Inquiry.
Als People Factory helfen wir unseren Kunden, Transformation und Change erfolgreich zu gestalten. Wir setzen an den Themen Führung und Management, Organisation, HR und Unternehmenskultur an. Denn alle vier Bereiche haben einen wesentlichen Einfluss darauf, ob Change und Transformation gelingt.
