Organisations- und Demokratieentwicklung
Prozessgestaltung und -begleitung
Konkrete Angebote:
niederschwelliges Gesprächsformat zu polarisierenden Themen: Sprechen & Zuhören.
= Die Methode für konstruktive, kooperative Entscheidungsprozesse, auch für das innere Team: Systemisches Konsensieren. Workshops, Einzelcoaching, Peer-Group, Prozessbegleitung.
= Mitarbeiterbefragungen für kommunale Arbeitgeber und Nonprofit-/Purpose-Organisationen. Auch zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung gemäß dem Arbeitsschutzgesetz.