Sabine Horst, Dr.

Über mich

Ich begleite Einzelpersonen, Teams und Organisationen bei Veränderungen und Entwicklungen z.B. zu

• Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und in Organisationen
• Arbeitswelten – New Work, Digitalisierung, Nachhaltigkeit etc.
• berufliche Orientierung
• Kulturwandel in Organisationen und Führung
• demografischer Wandel

Die Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen und die Bewältigung von Herausforderungen stellt manchmal eine schwierige bis unüberwindbar Hürde dar. Das ist ganz natürlich und sich professionelle Unterstützung zu suchen, ist eine Stärke! Diese biete ich zusammen mit meinem Expert/-innen-Team von QuinteSentio.

Wie?

Mein Ziel ist es, Räume zu öffnen, um Blockaden zu lösen und nicht selten auch den ungeraden, aber stimmigen, zielführenden Weg zu finden – methodenfundiert und -übergreifend. Das richtige Format finden wir in der gemeinsamen Abstimmung.

Meine Themenschwerpunkte:

• persönliche und soziale (Führungs-)Kompetenzen
• gesundes Arbeiten, gesunde Organisation
• Resilienz und Achtsamkeit
• Coachingmethoden in der Führung
• Rollenklärungen
• interkulturelle Kommunikation und Kompetenz
• Umgang mit (inneren) Konflikten
• berufliche Orientierung und Weiterentwicklung
• Umgang mit Veränderungen
• Life Balance
• kollegiale Beratungen, Co-Kreation
• Strategien für Personal- und Führungskräfteentwicklung