Tina Zinsmeister

Über mich

Schwerpunkt-Themen:

• Führung
• Kommunikation
• Konflikte und deren Bearbeitung
• Teamentwicklung
• Individuelle Entwicklung
• Stress- und Gesundheits-Management

Methoden:

• Training
• Moderation
• Coaching
• Beratung

in Deutsch und Englisch

Mein Selbstverständnis:
Ich glaube fest daran, dass alle Menschen sich entwickeln können und dass gute Führung den Unterschied für Leistung und Ergebnisse und diese Entwicklung macht.

Mit meinem Hintergrund in leistungsstarken Unternehmen der Konsumgüterindustrie habe ich mit einer Reihe von Vertriebs- und Produktionsteams, Führungskräften und Mitarbeitern gearbeitet, um ihre Leistungsfähigkeit und ihre Entwicklung zu unterstützen.

Mein Herz schlägt dafür, Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams dabei zu unterstützen, ihre Leistungsfähigkeit, Effektivität und ihr Wohlbefinden zu steigern.