Krisen können Menschen verändern. Aber nicht von heute auf morgen, und nicht nur wegen der veränderten Umstände: Nur weil du nicht mehr im Büro sitzt, wenn du mit deinen Kunden kommunizierst, wird sich nicht viel an deiner Arbeitsweise ändern.
Menschen reagieren aber ganz unterschiedlich auf Krisen und veränderte Rahmenbedingungen, wie eben auf die Corona-Krise. Wichtig ist es, dass du das als Führungskraft erkennst. Jeder Mensch hat Emotionen und auch ein Recht darauf.
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