Grundsätzlich sind Routinen wichtig.
Starte doch den Tag mit deinem Team mit einem Kickoff-Meeting. Hier besprecht ihr alles, was wichtig ist: Ausstattung, Arbeitszeiten, Grundregeln, …Das kannst du wöchentlich immer zu einer festen Uhrzeit mit deinem Team machen. Je nachdem, wie die Situation ist, auch täglich. Vielleicht dauert das Meeting auch nur fünf Minuten, um das Wichtigste zu besprechen.
Bei Mitarbeitenden, bei denen du dir etwas unsicher bist, kannst du auch täglich anrufen und dich nach ihrem Wohlbefinden erkundigen.
Außerdem hilft auch das Einführen sozialer Rituale. Setzt euch zwei mal pro Woche gemeinsam vor euren Bildschirm, esst Mittag und sprecht über alle möglichen Themen. Ihr könnt euch aber auch freitagabends gemeinsam auf ein Feierabendbierchen virtuell verabreden.
Findet etwas, was euch verbindet. Ihr könnt auf Google ein neues Dokument anlegen, um dort wichtige Links zu sammeln. Das können interessante Webseiten zum Thema Homeschooling sein, eure Lieblingsserie, die ihr empfehlt oder auch virtuelle Museumsrundgänge & Co.
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