1. Wissen und Coaching trennen:
Pack reines Wissen in eine Online-Akademie (Videos, Arbeitsblätter, Podcasts). Der Coaching-Prozess bleibt individuell und persönlich.
2. Module und Struktur:
Erstelle kleinere, leicht konsumierbare Module mit klaren Zielen. Ergänze sie um Aufgabenblätter und weiterführendes Material.
3. Community einbinden:
Baue einen Bereich für Austausch und Fragen auf, um die Teilnehmer stärker zu binden und Feedback zu erhalten.
4. Technik und Tools nutzen:
Automatisiere mit Software wie Zoho (Rechnungen, Freischaltungen). Nutze erprobte Plattformen und Tools für deine Akademie.
5. Schrittweise starten:
Beginne mit einem kleinen Pilotprojekt und entwickle es mit Feedback weiter. Modularisiere Inhalte, damit sie jederzeit abrufbar sind – ohne feste Starttermine.
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