Reflektiere, welche Erfolgsfaktoren für dich relevant sind: Überlege, was du gut kannst und welche Stärken du besitzt. Finde deine eigene Definition von gesundem Führen, die zu dir und deiner Persönlichkeit passt. Identifiziere Bereiche, in denen du an deinen Stärken arbeiten möchtest, ohne notwendigerweise deine Schwächen zu eliminieren.
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