Um mir einen Überblick über die persönlichen und fachlichen Fähigkeiten und Eigenschaften meiner Auszubildenden zu machen, habe ich vor Jahren diesen Beurteilungsbogen entwickelt.
Dabei zählt nicht nur mein persönlicher Eindruck, sondern natürlich auch sein Auftreten im Team und das Bild der Mitarbeiter, die am engsten mit ihm oder ihr zusammenarbeiten.
Um die verschieden subjektiven Eindrücke vergleichbar zu machen aber ich ein eigene Bewertungsskale überlegt (siehe Grafik).
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