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Diese Fragen wurden beantwortet
- Aus Ihrer Praxis: Was kann Auftraggebern alles passieren, wenn freie Mitarbeiter sich als scheinselbständig herausstellen?
- Drohen auch freien Mitarbeitern Nachteile, wenn sie plötzlich als arbeitnehmerähnliche Selbständige gelten? Kommt das häufig vor?
- Was kann man tun, um eine Scheinselbständigkeit auszuschließen? Gibt es z.B. bestimmte Vertragsformulierungen oder organisatorische Regelungen, die Sie empfehlen?
- Gibt es (z.B. aus höherinstanzlichen Urteilen) irgendwelche (Faust-)Regeln oder branchenspezifische Besonderheiten, die weiterhelfen?
- Wie sind die Erfolgschancen beim Statusfeststellungsverfahren, bei gerichtlichen Auseinandersetzungen usw.? Wie haben sie sich in den letzten Jahren entwickelt?
- Angenommen Sie wären Justizminister: Was würden Sie konkret ändern, um in diesem Bereich mehr Rechtssicherheit für Selbständige zu erreichen?
Experte
![Dr. Benno Grunewald](/img/120x120x1-cf/45dc20d5270f54ef/media/meetup/team/image-21002100-43e7319ccfba456196d778c852ceec9d94d43f62.jpg)
Moderiert von
![Tim Wessels](/img/80x80x1-cf/30a7a79493876447/media/meetup/team/image-25-de4e5b2c3974b24c2407f1626cb72dacf2cc72fa.jpg)
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