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Diese Fragen wurden beantwortet
- Über welche persönlichen Voraussetzungen sollte ich verfügen, wenn ich einen Mitarbeiter einstelle?
- Welche Art von Unterstützung? Was kann ich alles delegieren? Wie selbstständig sollte der Mitarbeiter sein?
- Welche wirtschaftlichen Voraussetzungen sind notwendig, damit sich ein Mitarbeiter rechnet?
- Von Minijob bis Vollzeit: Welche Beschäftigungsformen gibt es und welche ist für mich am besten geeignet?
- Wie finde ich heraus, welches Gehalt angemessen ist? Mit welchen Kosten muss ich ganz grob kalkulieren?
- Wie gelingt die Einarbeitung? Was kommt an (Führungs-)Verantwortung auf mich zu?
- Welche Warnsignale zeigen an, dass etwas schief läuft? Was kann ich tun, damit dieser Schritt zum Erfolg führt?
Expertin
![Heidi Tiedemann](/img/120x120x1-cf/72f112fe478beb66/media/meetup/team/image-2678982-aface46b5f0d6c4f4a208aac18cea0351db1b81d.jpg)
Moderiert von
![Sven Weisenhaus](/img/80x80x1-cf/89e7edd14a5f5d6a/media/meetup/team/image-2682933-c0d6ff846332f29f682ae43dfbd3f92ae392080b.jpg)
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